Михаил КОЛБИК, пенсионер:
– Я считаю, что в некоторых поправках не хватает конкретики. В статье, где говорится о неприкосновенности…Почему человек, находившийся на руководящем посту, освободив его, не несёт ответственности за содеянное, оправдывая это «профессиональной необходимостью»? Есть закон, и ему должны подчиняться все! В первую очередь!
Почему говорят, что руководитель бывшим не бывает? Потому что отставка, увольнение или пенсионный возраст не сделают бывшего начальника простым рабочим. Бывшие депутаты, директора и т. д. находят себе новые руководящие должности, а молодым места нет. Хотя, с «плохим начальством» нужно по-другому. Развалил председатель колхоз – иди коровам сено подгребай, а не в другие структуры на работу! Есть, конечно, и толковые руководители, которые и в 90 лет знают своё дело. Но опять же, руководитель должен разбираться в своей отрасли, должен иметь профильное образование. Не должно быть так, что ветеринар по образованию рассказывает хирургу, как оперировать и т. д.
Надежда
ГРЕЧКО
Посмотрите последние новости этого автора
Предыдущая новость
