Одним из самых распространенных нарушений является выплата заработной платы в
«конвертах», то есть оплата труда работников без соответствующего документального оформления
и отражения в бухгалтерском и налоговом учете. Такой способ оплаты труда работников приносит
выгоду, как правило, только собственникам данных организаций в виде дополнительной прибыли,
остающейся в их распоряжении. На другой чаше весов — очевидные негативные последствия как
для самих работников, так и для экономики страны в целом:
занижение сумм страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ФСЗН за работников, которым
выплачивается заработная плата «в конвертах», что влечет занижение последующих выплат за счет
средств ФСЗН данным работникам (государственные пособия, пенсия);
недопоступление сумм подоходного налога с физических лиц в бюджет;
возникновение конкурентных преимуществ, способствующих недобросовестной конкуренции
в низкомаржинальных сегментах предпринимательской деятельности, что негативно сказывается
на деятельности организаций, соблюдающих законодательство.
В случае установления контролирующим органом выплат работникам, не нашедших своего
отражения в налоговом учете, в первую очередь соответствующие суммы подлежат обложению
подоходным налогом. При этом если по общему правилу подоходный налог удерживается
налоговым агентом из дохода работника (абз. 1 п. 7 ст. 216 Налогового кодекса Республики
Беларусь – далее НК), то в рассматриваемом случае он выплачивается за счет денежных средств
субъекта хозяйствования, допустившего выплату заработной платы «в конвертах» (абз. 2 п. 7 ст. 216
НК).
При этом при исчислении подоходного налога от вышеуказанных сумм применяется
повышенная ставка подоходного налога — 26% (подп. 7.2 ст. 214 НК). Указанная ставка действует в
отношении доходов, полученных с 01.01.2023. В отношении доходов, полученных в 2022 г.,
применяется ставка 20%, а до 2022 г. — общеустановленная ставка налога.
Помимо этого, при наличии оснований, предусмотренных ст. 55 НК, с сумм доначисленного
налога налоговому агенту могут быть начислены пени.
Также по выявленным суммам выплаты заработной платы «в конвертах» возникают основания
для начисления и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН.
Помимо доначисления сумм обязательных платежей для субъекта хозяйствования и (или) его
должностных лиц в результате выявления фактов выплаты заработной платы «в конвертах»
наступает административная ответственность.
Выплата заработной платы «в конвертах», повлекшая недоплату в бюджет подоходного налога
в размере от 1 000 базовых величин, а также неуплату взносов в бюджет ФСЗН в размере от 2 500
базовых величин (размер базовой величины определяется на момент совершения преступления),
может повлечь уголовную ответственность, предусмотренную ст. 243-1 и 243-3 Уголовного кодекса
Республики Беларусь.
Инспекция МНС по Столинскому району
Под зарплатой «в конверте» («серой» зарплатой) понимается форма оплаты труда, налоги с которой оплачиваются частично. То есть зарплата работника фактически делится на две части: одна – как правило, в размере минимальной зарплаты – выплачивается официально, с нее наниматель платит налоги и отчисления, а вторая часть передается работнику на руки.
Такая нелегальная схема позволяет нанимателям уйти от уплаты подоходного налога с физических лиц, обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения, страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Наниматель делает это вовсе не для того, чтобы помочь сэкономить работнику на подоходном налоге, а чтобы побольше заработать нелегального «навара», уйдя от уплаты налогов и используя в этой опасной игре с законом работника, делая из него участника теневой экономики.
То, что сегодня кажется выгодой, завтра может обернуться убытком. Наиболее очевидные минусы зарплаты в «конверте»:
— при исчислении размера пенсии будут учтены только те суммы заработка, из которых уплачены страховые взносы. Следовательно, размер пенсии будет намного ниже, чем если бы он был исчислен из всей суммы заработанных средств;
— в случае возникновения проблем со здоровьем работник не получит оплату больничного листка по временной нетрудоспособности и по беременности и родам либо получит из расчета только официально полученной заработной платы;
— из-за низкого дохода по месту работы у работника могут возникнуть проблемы с получением банковского кредита (на строительство, покупку квартиры);
— крупные покупки — под контролем. Оплата обучения, покупка квартиры или дома, автомобиля — все это находится под контролем ряда государственных органов, и у человека в любой момент могут потребовать предоставить декларацию для установления источника доходов и их размера;
— проблемы при получении выплат при увольнении. В день увольнения работнику должны быть выплачены все причитающиеся деньги, сюда относится зарплата за период работы перед увольнением и денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
— и самое главное для работника — отсутствие каких-либо гарантий получения оговоренной оплаты своего труда.
Таким образом, от получения зарплаты «в конверте» в проигрыше остается не только бюджет, но и в первую очередь сам работник.
Обман государства обходится дорого: с нанимателей, выплативших зарплату «в конверте» без отражения в отчетности, взыскивается налог и другие обязательные платежи, за уклонение от уплаты налогов предусмотрена административная, а также уголовная ответственность.
Так, с 01.01.2021 согласно пунктов 5 и 51 статьи 216 Налогового кодекса Республики Беларусь в случае установления контролирующим органом фактов неудержания и неперечисления нанимателем подоходного налога уплата его осуществляется за счет собственных средств нанимателя и не подлежит дальнейшему удержанию у физических лиц — работников.
Инспекция МНС по Столинскому району
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы оставить комментарий.
