💳программа «три плюс три».
🔽Всего 2 шага
1⃣ подать заявление и заключить договор со «Стравитой»
непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт.
2⃣ обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса.
‼️Вступать в программу страхования можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
🚀Что дальше:
✅допвзносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника.
✅можете поменять тариф взноса на накопительную пенсию
но не чаще 1 раза в год.
✅вправе в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.
💰При достижении общеустановленного пенсионного возраста
➡️страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
😉 Кстати, 63,5 тыс. работников уже накапливают дополнительную пенсию с поддержкой государства.
