28 января в райисполкоме подвели итоги работы управления по труду, занятости и социальной защите.
С приветственным словом к присутствующим обратилась начальник управления Любовь Демидович, которая остановилась на овных моментах деятельности всей системы. 
Заместитель начальника управления, начальник отдела по труду Эдуард Добринец отметил, что целевым индикатором социально-экономического развития района является номинальная начисленная среднемесячная заработная плата.
Среднемесячная заработная плата за январь – декабрь 2021 года по району составила 972,4 рубля, в том числе за декабрь 2021 года – 1097,6 рубля. Выполнение доведённого задания на январь – декабрь 2021 года – 104,3 процента. Темп роста номинальной среднемесячной заработной платы за январь – декабрь 2021 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 112,4 (реальной – 102,6) процента.
На районном уровне принимается комплекс мер, направленных на повышение среднемесячной заработной платы работникам предприятий и организаций района. Темпы её роста должны обеспечиваться на основе опережающих темпов роста производительности труда.
Особое внимание уделяется созданию безопасных условий труда и сохранения здоровья работников. Что касается производственного травматизма, то в 2021 году по сравнению с предыдущим годом количество несчастных случаев уменьшилось на 30 процентов (с 13 до 9). Основными причинами явилось нарушение самими потерпевшими правил охраны труда (80 процентов) и нарушение нанимателями требований и нормативно-правовых актов в области охраны труда (20 процентов). Но самое страшное, что имеется несчастный случай со смертельным исходом.
Вопросы охраны труда и производственного травматизма находятся на особом контроле. Организована работа комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий, не имеющих вышестоящих органов управления. В прошлом году состоялось 14 заседаний, проверку знаний прошёл 201 человек. Также мобильная группа райисполкома посетила 124 предприятия, обследовала 130 объектов, выявила 1747 нарушений по охране труда, по всем нарушениям направлены рекомендации по устранению, установлен контроль за их выполнением.
На базе Столинского райпо проведён районный День охраны труда. В смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда победителями вышли ОАО «Савушкин продукт», филиал «Автомобильный парк № 12
г. Столина», КСУП «Струга». С положительной стороны отмечены Столинское ЖКХ, Столинский район электросетей и Столинский район газоснабжения, СПК «Федорский», автобаза райпо.
Но чтобы предупредить несчастные случаи на рабочих местах, необходимо руководителям предприятий и организаций вопросам охраны труда, соблюдения производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины уделять особое внимание, более ответственно относиться к организации проведения дней охраны труда и других мероприятий по профилактике нарушений в данной сфере.
Большое внимание уделяется семейной политике. За прошлый год принято 208 решений о назначении семейного капитала и 332 – по досрочному распоряжению средствами семейного капитала.
Актуальный вопрос для наших жителей – это занятость населения. Заместитель начальника управления, начальник отдела рынка труда и содействия занятости Александр Стельмах подчеркнул, что с каждым годом увеличивается число трудоустроенных граждан, обратившихся в службу занятости (за 2021 год на 83 человека больше, чем в 2020-м).
На 01.01.2022 года организациями заявлена потребность в работниках в количестве 255 вакансий (на 01.01.2021 – 177 вакансий), в том числе по рабочим профессиям – 151 вакансия.
На 1 января 2022 по вопросам занятости в отделе зарегистрированы 42 безработные.
Заместитель председателя райисполкома, курирующий вопросы экономики, Михаил Нестерович обратил внимание на переизбыток одних специалистов и дефицит других, целевое образование, увеличение численности мест в вузах сельскохозяйственного профиля и др.
Заместитель начальника управления, начальник отдела пенсий, пособий и социальной поддержки Дмитрий Кулинченко подчеркнул, что в районе насчитывается 21 764 получателя пенсий и пособий, из них 19717 получателей пенсий, 2047 получателей пособий.
За 2021 год в отделе назначены 833 государственные пособия семьям, воспитывающим детей; 125 пособий по уходу за инвалидами I группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста; 736 различных видов пенсий; отказано 35 заявителям в назначении пенсий; сделано 355 перерасчётов пенсий и выполнено 4742 административные процедуры.
В 2021 году четырежды (в феврале, мае, августе, ноябре) произведены перерасчёты минимальных трудовых и социальных пенсий, надбавок, повышений и доплат к пенсиям, а также некоторых видов пособий в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Также в сентябре произведён перерасчёт трудовых пенсий в связи с ростом средней заработной платы работников в республике, применяемой для назначения и перерасчёта пенсий, на 7 процентов.
В 2021 году по сравнению с аналогичным периодом 2020 года среднемесячный размер пенсии по возрасту увеличился на 7 процентов и составил 465,74 рубля.
Оказано материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь в 2021 году 150 гражданам на общую сумму 28 737 рублей.
Содержательным было выступление директора Столинского территориального центра социального обслуживания населения Людмилы Мороз, которая подробно рассказала о деятельности центра и предоставляемых населению услугах, поделилась планами на перспективу: внедрение инновационных форм работы, охват социальными услугами пожилых людей и людей с инвалидностью, открытие социальных пунктов и отделения для дневного пребывания инвалидов, а также открытие трудовых мастерских для реабилитации людей с инвалидностью и т. д.
В нынешнем году в системе социальной защиты ставится очень много задач: начисление и выплаты пенсий и пособий, социальное обслуживание населения, государственная адресная помощь, социальная поддержка нуждающихся, назначение и досрочное распоряжение семейным капиталом, создание доступной среды для физически ослабленных граждан и людей с инвалидностью. Также здравоохранением переданы управлению функции опеки и попечительства над совершеннолетними недееспособными людьми. Растёт число нуждающихся, а значит, возрастает потребность в принятии мер социальной защиты.
Михаил Нестерович и Любовь Демидович вручили награды специалистам: почётную грамоту комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – заместителю начальника управления, начальнику отдела пенсий, пособий и социальной поддержки Дмитрию Кулинченко, а благодарность председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – главному специалисту отдела рынка труда и содействия занятости Геннадию Стемпковскому; почётную грамоту рай-исполкома – главному специалисту отдела пенсий, пособий и социальной поддержки Ирине Шило, а благодарственное письмо райисполкома – главному специалисту сектора пособий и социальной поддержки отдела пенсий, пособий и социальной поддержки Ольге Пашкевич; почётную грамоту районного Совета депутатов – ведущему бухгалтеру отделения бухгалтерского учёта и отчётности Елене Гойко, благодарственное письмо районного Совета депутатов – главному специалисту отдела пенсий, пособий и социальной поддержки Инне Бабич.
Почётными грамотами управления по труду, занятости и социальной защите награждены главный специалист отдела по труду Татьяна Бруцкая, главный специалист отдела пенсий, пособий и социальной поддержки Вадим Строк, бухгалтер отделения бухгалтерского учёта и отчётности Нина Язубец.
В рамках мероприятия почётной грамотой Министерства труда и социальной защиты награждена директор Столинского ТЦСОН Людмила Мороз, почётной грамотой комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – бухгалтер Раиса Лысюк, благодарностью комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – руководитель кружка отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста Алла Васечко.
Почётную грамоту райисполкома вручили социальному работнику Светлане Апанович (аг. Дубой), почётную грамоту районного Совета депутатов – социальному работнику Михаилу Уродничу-Якимовичу (г. Давид-Городок), почётную грамоту управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома – социальному работнику Людмиле Седляр (д. Турское), благодарностями центра награждены социальные работники Антонина Лешкевич (аг. Лядец) и Екатерина Шпиганович (д. Лисовичи).
Людмила КАСПЕРОВИЧ
Фото автора
