• ru
  • by
  • 24 апреля

    USD

    EUR

    Столин

    7C

    ПОСЛЕДНЯЯ КАПЛЯ: что стало причиной жестких кадровых решений Лукашенко в Могилёвской области

    С началом в стране весенних полевых работ Глава государства традиционно посещает различные регионы страны, чтобы лично ознакомиться и проконтролировать уровень хозяйствования на земле и то, насколько эффективно на местах решаются возникающие проблемы. В центре внимания и вопросы социально-экономического развития областей, выполнение намеченных планов.
    Во время рабочей поездки в Могилевскую область 25-26 марта Александр Лукашенко подробно ознакомился с состоянием дел в регионе, посетил предприятия агропромышленного комплекса. Общие цифры не впечатляют: по темпам развития экономики в 2018 году Могилевская область на последнем месте в Беларуси (101,6 %), а по итогам января-февраля 2019 года — на предпоследнем (100,7 %). Последние места у региона и в разрезе ключевых направлений работы – промпроизводство, сельское хозяйство, экспорт.
    Стоит напомнить, что руководителю региона Владимиру Доманевскому неделей ранее вместе с председателем Витебского облисполкома был объявлен выговор за необеспечение выполнения поручения Президента Беларуси о своевременной выплате заработной платы. Если все это стало фоном прошедшей рабочей поездки Главы государства, то на местах из-за бесхозяйственности ситуация оказалась не менее удручающей. Конечно, есть положительные моменты. В том же сельхозпредприятии «Газовик-Сипаково» в агрогородке Добрейка, которое посетил Президент, ведут речь о расширении производства мясо-молочной продукции, ищут новые направления работы, а в прошлом году средняя заработная плата в хозяйстве составила почти Br900. Однако Александр Лукашенко в целом подчеркнул, что не доволен развитием сельского хозяйства в Могилевской области и пообещал принять жесткие меры. «У вас провал по всем направлениям. И при том не на полпроцента-процент», – констатировал он.
    «Целый вице-премьер, ведающий сельским хозяйством, курирует Могилевскую область, уполномоченный Президента. Помощник Президента зубы проел на сельском хозяйстве и Могилевской области. Губернатор самый продвинутый. И вы занимаете последнее место. Какой я из этого должен делать вывод?» – задал риторический вопрос Александр Лукашенко. Президент напомнил, что ранее ответственным должностным лицам поручалось исправить положение дел в сельском хозяйстве Могилевской области, однако видимых результатов нет: «Им было сказано, в том числе и Доманевскому: не будет исправлена ситуация в течение года – будем принимать меры».
    Существенные недоработки вскрылись и на следующий день, 26 марта, при посещении молочнотоварного комплекса «Слижи» ОАО «Амкодор-Шклов», который относится к агрохолдингу «Купаловское». Александр Лукашенко возмутился условиями, в которых содержатся животные, а также отсутствием порядка в производственных помещениях. «Если человек не понимает, что это Освенцим, а вы его ставите руководителем холдинга, я вас вообще не понимаю», – сказал он.
    «Сколько комплекс работает? Два года? А мне кажется, что лет десять, – отметил Александр Лукашенко. – Здесь никогда никто не убирает по-человечески».
    В таком же состоянии Президент застал и мехдвор хозяйства: заброшенная техника в ангарах, металлолом, разбросанные запчасти и требующее ремонта оборудование. «Кругом кладбище – что на улице, что под крышей», – обратил внимание Глава государства. И это несмотря на то, что накануне территорию проверял руководитель агрохолдинга и там «наводили порядок».
    На мехдворе в ненадлежащих условиях хранится неработающая техника, которую не могут отремонтировать уже несколько лет, он захламлен металлоломом и старыми запчастями. В ангарах – груды сломанного оборудования. Как оказалось, некоторую технику купили недавно, однако не использовали, со временем она пришла в негодность.
    В итоге Александр Лукашенко поручил снять с должностей всех виновных и возбудить уголовные дела: «Чтобы на столе лежал список всех, кто меня здесь сопровождал. Кроме губернатора и прочих тут еще были конкретные люди, которые должны были за это отвечать, – заявил Глава государства. – Леонид Васильевич (Леонид Анфимов, председатель Комитета госконтроля. – Прим. БелТА), возбудить уголовное дело по всей строгости закона. Виноват – наручники и сразу в следственный изолятор».
    Нынешнего председателя Шкловского райисполкома Василия Витюнова решено назначить руководителем агрохолдинга «Купаловское», а помощника Президента по Могилевской области Геннадия Лавренкова – исполняющим обязанности председателя райисполкома. Исполнять обязанности губернатора Могилевской области пока будет его нынешний первый заместитель Николай Коротин.
    По другим должностным лицам Александр Лукашенко поручил Администрации Президента внести предложения в ближайшее время.

    БелТА

    На контроле президента. Преобразить регион

    Три недели прошло с момента встречи Президента Беларуси Александра  Лукашенко с представителями  общественности, экспертных сообществ,  а также белорусских и зарубежных средств массовой информации.  Но тематика озвученных вопросов  остаётся в центре внимания СМИ.  И содействовала этому проведённая БелТА акция «Ваш вопрос Президенту».
    Александр Лукашенко поручил Администрации Президента поставить на особый контроль рассмотрение вопросов, поступивших от жителей различных регионов страны. Таких обращений принято более трёх тысяч. Представители средств массовой информации также выясняют на местах, как будут решаться существующие проблемы.
    Не стала исключением и Столинщина. Правда, от нашего региона был только один заявитель, но круг вопросов обозначен широкий: «Почему Столинский район развивается экономически слабо? Молодёжи некуда податься на работу, хотя перспективы нашего района очень большие.
    Горынский консервный завод нуждается в модернизации, он может и должен выпускать конкурентоспособную продукцию, но этого не достигается.
    У нас в районе есть прекрасная минеральная вода, в агрогородке Дубой, никто не хочет этим заниматься, делать качественно и тем временем создавать рабочие места.
    Самое главное – у нас также есть огромные залежи кварцевого песка, нет никакого производства, судя по статьям в интернете, и, насколько я знаю, по ГОСТу из этого песка можно делать большое количество различных изделий. Построив вблизи с залежами завод, за счёт расположения можно сократить расходы за счёт логистики и, имея очень выгодное расположение, можно реализовывать продукцию не только в стране, но и за рубежом.
    Я перечислил только малую часть, наш район, как и область, имеют огромнейший потенциал. В правильных руках при правильном управлении будут созданы тысячи рабочих мест, наш регион преобразится и будет экономически развит».
    Журналисты «НП» поинтересовались в отделе экономики райисполкома, какие предприняты или планируются шаги по каждой позиции.
    Как правило, социально-экономическое развитие региона оценивается по выполнению основных показателей. Таким образом, темп роста экспорта товаров, услуг по предприятиям местной подчинённости за 2016-2018 годы значительно выше прогнозируемого. Также на вновь созданные рабочие места за счёт открытия новых предприятий трудоустроены 438 человек при задании 315. Введены в строй 82 тыс. метров квадратных жилья (задание 68,9). Значительно перевыполнены доведенные показатели по валовой продукции сельского хозяйства (+30,9 п. п.) и розничному товарообороту (+8,3 п. п.).
    За названный период созданы 49 новых микро- и малых организаций. Ежегодно регистрируются около 170 индивидуальных предпринимателей.
    Проблемным для района остаётся привлечение прямых иностранных инвестиций. Но работа в этом направлении ведётся постоянно. В районе есть восемь организаций с участием иностранного капитала. На инвестиционных форумах, ярмарках, выставочных мероприятиях и др. презентуется потенциал региона и различные инвестпредложения.
    ОАО «Горынский агрокомбинат» постоянно модернизируется, налаживается выпуск новых видов продукции. Например, в конце 2018 года приобретено оборудование для реализации проекта «Организация производства овощей в вакуумированной упаковке». Но на данный момент предприятие в стадии санации. Всеми заинтересованными ведётся работа по поиску потенциального инвестора. Пока вопрос не решён.
    На территории района зарегистрировано ООО «Дубой Аква». Его основной вид деятельности – разлив и реализация продукции «Минеральная вода «Дубайская». На открытых аукционных торгах общество приобрело неиспользуемое имущество СПК «Дубайский» – цех по розливу минеральной воды. Вода добывается, разливается на давальческих условиях и реализуется в торговую сеть и санаторно-курортные учреждения. Продукция сертифицирована. Инвестором ведутся работы по организации производства непосредственно в месте добычи.
    В регионе есть месторождение стекольных (кварцевых) песков «Городное». Представлено двумя залежами – Западная и Восточная. На Столинщине нет предприятий, которые могли бы использовать такие пески в своём производстве. Ведётся поиск инвесторов для разработки месторождения и строительства горно-обогатительного комбината. Данное инвестпредложение представлено в Интернете и постоянно подаётся на различных соответствующих форумах, мероприятиях. Более того, Указом Президента Республики Беларусь от 30.05.2017 года № 196 месторождение кварцевых песков «Городное» (Восточная залежь) включено в Перечень объектов, предлагаемых для передачи в концессию. Минприроды разработало конкурсную документацию и объявило конкурс по выбору инвестора для заключения с ним концессионного договора по объекту.
    В районе разработан каталог с 44 инвестиционными предложениями. Есть перевод на английский. Размещена информация и в интернете. Также сформированы земельные участки, что могут быть реализованы в рамках заключаемых инвестиционных договоров.
    И публикации в СМИ, и участие в выставках, форумах, ярмарках, задействованы города-побратимы и влиятельные уроженцы района и т. д. – всё это для поиска потенциальных инвесторов.
    Что касается занятости населения. На 01.01.2019 года уровень зарегистрированной безработицы в процентах к экономически активному населению составил 0,2 процента. На начало этого года по вопросам занятости на учёте в управлении по труду, занятости и социальной защите состояло 66 безработных. За 2018 год за содействием в поиске работы обратился 951 человек, из них статус безработного получили 659. В прошлом году трудоустроены 735 человек. Также проведены мониторинги нанимателей по своевременности и полноте предоставления сведений о наличии свободных вакансий. Результат есть. На начало 2019 года организациями было заявлено 192 вакансии. Коэффициент напряжённости на рынке труда района снизился с 0,7 до 0,3 процента.
    Также с целью оказания максимального содействия занятости населения, в рамках Декрета № 3 «О содействии занятости населения», в мае 2018 года создана соответствующая постоянно действующая комиссия по координации работы. На её заседаниях рассматриваются вопросы содействия в трудоустройстве, обучении (перео.бучении) граждан, разъяснения законодательства, вопросы самозанятости и организации собственного дела. Проводится и профилактическая работа с гражданами, ведущими ассоциальный образ жизни, и т. д.
    Конечно, все озвученные в обращении вопросы важны для региона. Но, как видим, они не замалчиваются и не остаются без внимания.
    Елена КЛИМУШКО

    Для людей и во имя будущего страны

    По сей день положения Конституции имеют приоритет над иными актами, а законодательные акты должны приниматься предусмотренными в Конституции органами и по установленной в ней процедуре. Поэтому ей сопутствует второе название – Основной Закон.
    Конституция закрепила разделение властей в государстве на законодательную, исполнительную и судебную.
    Впервые в Беларуси был введен институт президентства. 10 июля 1994 года после сложной борьбы с пятью другими кандидатами Президентом Республики Беларусь был избран народный депутат Беларуси А. Г. Лукашенко. Во втором туре его поддержали 80,3 % граждан, принявших участие в голосовании.
    Однако, несмотря на то, что Президент являлся главой белорусского государства и главой исполнительной власти, ведущая роль в стране по-прежнему принадлежала парламенту.
    С целью разрешения кризиса механизма государственного управления А. Г. Лукашенко обратился к народу, выступив инициатором внесения изменений и дополнений в Основной Закон белорусского государства.
    В результате голосования 24 ноября 1996 года проект Конституции, предложенный Президентом Республики Беларусь А. Г. Лукашенко, поддержали 70,5 % от общего числа избирателей, за проект Верховного Совета – 7,9 % от общего числа избирателей.
    Принятие изменений и дополнений Конституции также повлекло существенное перераспределение полномочий между госорганами.
    На Главу государства были возложены функции гаранта Конституции, прав и свобод человека и гражданина; обеспечения политической и экономической стабильности, преемственности и взаимодействия органов государственной власти; осуществления посредничества между органами государственной власти.
    Вместо Верховного Совета был учрежден двухпалатный Парламент – Национальное собрание Республики Беларусь, состоящий из Палаты представителей и Совета Республики.
    В новом Парламенте были учтены интересы органов территориального самоуправления, обеспечено более полное представительство всех слоев общества, оптимизирована численность парламентариев. Если в состав Верховного Совета входило 260 человек, то в современный двухпалатный Парламент – 174 (110 депутатов Палаты представителей и 64 члена Совета Республики).
    Парламентская реформа существенно изменила законодательный процесс. Депутаты стали выполнять свои функции на профессиональной основе, что позволило перевести основной объем законотворческой деятельности в постоянные комиссии Палаты представителей.
    Законопроекты стали проходить через «двойное сито» экспертных проверок. Важным фактором сбалансированного развития белорусского государства выступили ежегодные послания Президента белорусскому народу и Национальному собранию, его регулярные встречи с депутатами.
    Конституционная реформа выразилась также в повышении роли Правительства – Совета Министров в системе ветвей власти и усилении его ответственности за состояние и развитие экономики, социально-культурной и административно-политической сфер деятельности.
    Был учрежден новый контрольный орган – Комитет государственного контроля (вместо Контрольной палаты).
    Конституционный суд был включен в систему судебной власти (ранее входил в систему органов контроля и надзора).
    Таким образом, внесение изменений в Конституцию позволило обеспечить эффективную деятельность законодательной, исполнительной и судебной властей в интересах белорусского народа.
    Александр БОБОЛОВИЧ,
    депутат Палаты представителей
    Национального собрания
    Республики Беларусь

    Депутат провел прием граждан

    С трудовым коллективом КУМПП «Столинское ЖКХ» 20 февраля встретился депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Александр Сергеевич Боболович.
    Народный избранник ознакомил с работой по принятию некоторых законов, по которым живёт Беларусь. Озвучил основные из них – «Жилищный кодекс», «Защита прав потребителей», «Питьевое водоснабжение», «Налоговый кодекс» и т. д.
    В свою очередь коммунальников интересовали вопросы по откреплению дорожного сбора от технического осмотра автотранспорта, процесса перехода с газового отопления на использование электричества в связи с будущим введением в строй атомной станции.
    Депутат дал разъяснения по всем моментам.
    В этот же день Александр Боболович провёл личный приём граждан. Жители района пришли за помощью в решении наболевших вопросов. Например, как избавиться от электрического напряжения на отопительных приборах, газовом оборудовании в многоэтажном доме в р. п. Речица. Людей интересовал процесс выписки и доставки песка для строительства жилого дома.
    На некоторые вопросы даны разъяснения в ходе приёма, другие будут рассмотрены в установленном законом порядке.
    Текст и фото Елены Климушко

    Прием граждан

    В рамках взаимодействия прокуратуры Столинского района и Столинского районного объединения профсоюзов в сфере защиты конституционных прав и гарантий трудящихся 24 января 2019 года состоится правовой приём по вопросам контрактной системы найма, сроков выплаты заработной платы, отпусков, а также по вопросам приёма и увольнения, охраны труда и иным трудовым вопросам.
    Приём проведут:
    Тетерин Сергей Александрович – председатель обкома профсоюза работников энергетики, электротехнической и топливной промышленности Брестского областного объединения профсоюзов;
    Басалай Станислав Викторович – помощник прокурора Столинского района;
    Карплюк Михаил Захарович – председатель Столинского районного объединения профсоюзов.
    Приём состоится по адресу: г. Столин, ул. Советская, 69 – с 13.00 до 15.00 часов; КУП “Брестоблдорстрой” филиал “Столинское ДРСУ-141” – с 15.10 до 17.10 часов.
    Предварительная запись по телефонам: 2-02-61, 801-37-86 (мтс).

    24 января 2019 года с 10.00 до 12.00 часов в здании Рубельского сельского исполнительного комитета по адресу: аг. Рубель, ул. Комсомольская, 4 будет проводить личный приём граждан главный инженер КУМПП «Столинское ЖКХ» ПЕШКО Геннадий Иосифович.

    19, 22 и 23 января пройдут прямые телефонные линии

    19 января 2019 года с 9.00 до 12.00 часов состоится «прямая телефонная линия» с заместителем председателя Брестского областного исполнительного комитета БОРИСЮКОМ Геннадием Иосифовичем по вопросам организации работы социальной сферы (образование, медицина, оздоровление и санаторно-курортное лечение, социальная защита, занятость, культура, спорт и др.). Волнующие вопросы можно задать по телефону в г. Бресте – 8 0162-21-31-21.

    19 января 2019 года с 9.00 до 12.00 часов состоится «прямая телефонная линия» с заместителем председателя Столинского районного исполнительного комитета, курирующим вопросы социальной сферы, СИДОРЕВИЧЕМ Сергеем Фёдоровичем. Контактный телефон – 60-6-74.

    19 января 2019 года с 9.00 до 12.00 часов по тел. 60-6-13 проведёт «прямую телефонную линию» заместитель начальника Столинского районного отдела по чрезвычайным ситуациям учреждения «Брестское областное управление МЧС Республики Беларусь» ПРОТАСЮК Вячеслав Леонидович.

    22 января 2019 года с 9.00 до 11.00 часов по тел. 2-28-07 проведёт «прямую телефонную линию» по вопросам лекарственного обеспечения заведующий Столинской центральной районной аптекой № 71 БРУЦКАЯ Инесса Степановна.

    23 января 2019 года с 8.00 до 11.00 часов по тел. 2-89-37 проведёт «прямую телефонную линию» начальник инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Столинскому району ВАБИЩЕВИЧ Виталий Григорьевич.

    23 января 2019 года с 9.00 до 11.00 часов по тел. 2-24-61 проведёт «прямую телефонную линию» по вопросам труда, занятости и социальной защиты начальник управления по труду, занятости и социальной защите Столинского райисполкома ДЕМИДОВИЧ Любовь Фёдоровна.

    16 и 17 января пройдут прямые телефонные линии

    16 января 2019 года с 8.00 до 11.00 часов по тел. 2-89-38 проведёт «прямую телефонную линию» заместитель начальника инспекции – начальник управления контрольной работы инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Столинскому району КОЛБ Тамара Леонидовна.

    16 января 2019 года с 15.00 до 16.30 часов по тел. 2-98-62 проведёт «прямую телефонную линию» директор филиала «Автомобильный парк № 12 г. Столина» ОАО «Брестоблавтотранс» ГОЛОВАЧ Юрий Григорьевич.

    17 января 2019 года с 9.00 до 11.00 часов по тел. 6-22-59 проведёт «прямую телефонную линию» по вопросам труда и семейного капитала заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Столинского райисполкома – начальник отдела по труду ДОБРИНЕЦ Эдуард Михайлович.

    17 января 2019 года с 10.00 до 11.00 часов по тел. 2-02-17 проведёт «прямую телефонную линию» на тему «Сроки в исполнительном производстве» начальник отдела принудительного исполнения Столинского района КОЛБИК Дмитрий Васильевич.

    12 и 15 января пройдут прямые телефонные линии

    12 января 2019 года с 9.00 до 12.00 часов состоится «прямая телефонная линия» с первым заместителем председателя Брестского областного исполнительного комитета РЕБКОВЦОМ Валерием Васильевичем по вопросам порядка регулирования земельных отношений, работы агропромышленного комплекса, приема молока у населения, переработки сельскохозяйственной продукции, отчуждения жилья в собственность гражданам в сельской местности.
    Эти и другие волнующие вопросы можно задать по телефону в г. Бресте – 8 0162-21-31-21.

    12 января 2019 года с 9.00 до 12.00 часов состоится «прямая телефонная линия» с первым заместителем председателя Столинского районного исполнительного комитета, курирующим вопросы агропромышленного комплекса, МОРОЗОМ Николаем Николаевичем.
    Контактный телефон – 60-6-74.

    15 января 2019 года с 9.00 до 11.00 часов по тел. 2-20-98 проведёт «прямую телефонную линию» заместитель директора представительства Белгосстраха по Столинскому району Шинкаревич Виктор Николаевич по вопросам страхования имущественных интересов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

    В будни и праздники – с человеком труда

    Районное объединение профсоюзов – самая многочисленная общественная организация, которая насчитывает более 18 тысяч человек.
    Состав Столинского районного объединения профсоюзов – это 172 первичных и 4 районные профсоюзные организации, которые представляют 14 отраслевых профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзов Беларуси.
    Чем был наполнен минувший год в профсоюзном движении – в интервью с председателем Столинского районного объединения профсоюзов Михаилом КАРПЛЮКОМ.
    – Михаил Захарович, ушёл в историю 2018 год. Какими событиями он ознаменован для профсоюзов?
    – Одной из важнейших была работа над законопроектом Трудового кодекса. Именно Федерация профсоюзов Беларуси выступила одним из разработчиков этого документа. В законопроект было внесено около 40 предложений. Все они сформированы на основе тех запросов и проблем, с которыми обращаются члены профсоюза и трудовые коллективы. А именно: профсоюзы настояли на сохранении срока предупреждения работника об изменении существенных условий труда в количестве 30 дней, тогда как изначальная редакция законопроекта предусматривала сокращение этого срока до 7 календарных дней.
    Речь идет о том, что после предупреждения об изменении существенных условий труда (заработная плата, продолжительность рабочего дня и др.) работник должен принять решение либо продолжить работу на новых условиях, либо увольняться. Таким образом, если работник принимает решение об увольнении, более длительный период предупреждения дает ему больше возможностей для поиска новой работы.
    Немаловажным было и включение в законопроект положений, согласно которым будет законодательно обеспечена возможность для профсоюзной организации принимать участие в обсуждении контракта с работником – членом профсоюза. Это поможет избежать ситуаций, когда работнику предлагают заведомо невыгодные условия труда и нормы, которые где-то идут в разрез с законодательством. Также законопроект предусматривает уведомление профсоюза при намерении нанимателя не продлить контракт с работником.
    В новой редакции Трудового кодекса удалось также сохранить право за пенсионерами, которые потребовали расторжения трудового договора по причине виновных действий нанимателя, на получение компенсации в размере трехмесячной заработной платы. В первоначальной редакции законопроекта эта норма отсутствовала.
    Еще один принципиальный для профсоюзов момент – это необходимость законодательного закрепления такой нормы, как продление или перезаключение контрактов с добросовестными работниками на максимально длительный срок, либо перевод их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех социальных и материальных гарантий. Такая норма сегодня включена в качестве рекомендательной в Генеральное соглашение, в ряд отраслевых соглашений и многие коллективные договоры.
    – Как мы знаем, проект нового Генсоглашения на 2019-2021 годы уже подписан. Чем примечателен этот документ?
    – В проекте нового Генерального соглашения нашли отражение все наиболее значимые для нашего общества вопросы: рост зарплат и обеспечение занятости населения, цены на важнейшие продукты питания и социальные гарантии. Расширен перечень гарантий, рекомендованных для включения в коллективные договоры. Это нормы о стимулировании повышения квалификации и обучения работников, развитии института наставничества, а также о защите трудовых прав работников при их увольнении в случаях реорганизации предприятий.
    Этот документ во многом определит стратегию нашей работы в будущем году.
    – Если говорить о предприятиях Столинщины, какие новшества введены в коллективные договоры?
    – В течение 2018 года многие организации района заключили договоры на новый срок. В соглашения и колдоговоры по инициативе профсоюзов введены нормы, которые успешно работают. Например, в коллективных договорах ОАО «Полесская нива», «Новая Припять», КУПП «Маньковичи», КУМПП «Столинское ЖКХ», Столинскоерайпо, УЗ «Столинская ЦРБ», а также на других предприятиях предусмотрена возможность работникам принимать участие в спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях, сохраняя среднюю зарплату, а победители (в зависимости от занятого места) поощряются премиями. Также нанимателем бесплатно выделяется автотранспорт для выездов на спортивно-оздоровительные мероприятия. Через систему коллективных договоров и соглашений реализуются меры, направленные на обеспечение диспансеризации, медицинских обследований, укрепление здоровья работников, улучшение условий санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания, организации питания, создание благоприятных условий для эффективного отдыха и оздоровления работников и их семей.
    – В 2017 году федерация профсоюзов подписала соглашение о взаимодействии с Генеральной прокуратурой Республики Беларусь. Как взаимодействие с прокуратурой выстроено на районном уровне?
    – У Федерации профсоюзов и органов прокуратуры во многом схожие задачи. Конечно, формы, методы работы, полномочия у нас разные, но цель работы одна – защита законных прав и интересов наших граждан. Приоритетными направлениями сотрудничества двух ведомств стали соблюдение нанимателями гарантий в области труда, порядка и сроков выплаты заработной платы, а также всех сумм, причитающихся работнику при увольнении. Хорошо зарекомендовали себя совместные правовые приемы граждан, так как совместная работа помогает гораздо быстрее решить некоторые проблемы.
    На девяти выездных правовых профсоюзных приемах граждан на Столинщине в прошлом году побывал 21 человек. Все они получили исчерпывающую правовую информацию по интересующим их вопросам.
    – Невозможно обойти стороной и вопрос охраны труда. Очевидно, что профсоюзы много делают в этом направлении.
    – Наша принципиальная позиция такова: человек должен прийти на работу и здоровым вернуться домой к своей семье. В Столинском районе техническими инспекторами труда Федерации профсоюзов Беларуси 19-20 сентября 2018 года проведен общественный контроль на 9 предприятиях, выявлено 81 нарушение правил охраны труда. К слову, выявленные нарушения являлись несущественными и были устранены нанимателями в кратчайшие сроки.
    К сожалению, в прошлом году в Столинском районе зарегистрировано девять несчастных случаев на производстве, из них два – с тяжёлым исходом и семь – не относящихся к категории тяжёлых.
    О выявленных нарушениях законодательства о труде и об охране труда направляется информация в органы власти, прокуратуру, вышестоящие организации. Ежемесячно проводятся дни охраны в организациях с участием контролирующих органов, ответственных работников и руководителей.
    – Какая роль отводится непосредственно первичным организациям? И каково взаимодействие первичек и районного объединения профсоюзов?
    – Первичная организация — это тот фундамент, на который опирается вся структура профсоюза, а районное объединение является главным связующим звеном на местном уровне, и от качества нашей совместной работы зависит функциональность и эффективность всего строения.
    В ноябре 2018 года подвели итоги смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию в районе. Победителями признаны «первички» КСУП «Бережное» Белорусского профсоюза работников АПК (1-е место), УЗ «Столинская ЦРБ» Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения (2-е место), ГУО «Речицкий ясли-сад № 2» Белорусского профсоюза работников образования и науки (3-е место).
    По итогам работы за год девяти первичным профсоюзным организациям присвоены номинации лучших в различных аспектах деятельности.
    Отмечу, что председатели большинства первичных профсоюзных организаций работают на общественных началах.
    – Какие планы и задачи ставит перед собой районное объединение профсоюзов на 2019 год?
    – Среди приоритетных направлений развития на перспективу – создание новых первичных профсоюзных организаций (в 2018 году создано 6 новых проф-союзных организаций), мониторинги выполнения положений коллективных договоров, норм охраны труда, разъяснительная работа в трудовых коллективах, работа с обращениями граждан, оздоровление членов профсоюзов и членов их семей, развитие информационной, культурно-массовой и спортивно-массовой работы, выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов.
    – Спасибо, Михаил Захарович, за интервью.
    Галина ГАЩУК

    5 января пройдут прямые телефонные линии

    5 января 2019 года с 9.00 до 12.00 часов состоится «прямая телефонная линия» с заместителем председателя Брестского областного исполнительного комитета Ольшевским Вадимом Ивановичем по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства жилья, дорожного хозяйства, транспорта и связи. 

    Волнующие вопросы можно задать  по тел. в г. Бресте –   8 0162-21-31-21.

     ***

    5 января 2019 года с 9.00 до 12.00 часов состоится «прямая телефонная линия» с председателем Столинского районного Совета депутатов ЯРОШЕВИЧЕМ Александром Николаевичем.

    Контактный телефон –  60-6-74.

     

     

     

    Разработка сайта

    Техподдержка сайтаSAKURAWEB

    SEO-продвижение

    Яндекс.Метрика