Как выпускнику колледжа или вуза получить работу по специальности без опыта: простой способ

Для многих молодых специалистов главный вопрос после окончания колледжа или вуза — где получить первый опыт работы. Оказывается, начать карьеру по полученной профессии можно уже сейчас, воспользовавшись помощью службы занятости.

Программа подойдет выпускникам учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования — независимо от выбранной специальности.

Также обратиться могут граждане, которые не работали более года по уважительным причинам: находились в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, воспитывали ребенка-инвалида до 18 лет или проходили срочную военную либо альтернативную службу. Об этом сообщили в Минтруда.


Как это работает?
Сначала необходимо обратиться в службу занятости по месту жительства. Специалисты помогут подобрать подходящую вакансию по полученной профессии. После этого с работодателем заключается срочный трудовой договор сроком от двух до шести месяцев, и выпускник получает возможность начать работу, набраться опыта и оформить официальный стаж.

Для работодателей предусмотрена поддержка: государство компенсирует расходы на оплату труда принятого сотрудника в размере минимальной заработной платы и страховых взносов.

Что получает выпускник:

практический опыт по специальности;
официальное трудоустройство;
заработную плату не ниже установленного минимума — 858 рублей при условии полной отработки месяца.
При этом воспользоваться такой возможностью нельзя при трудоустройстве в бюджетные организации — школы, больницы и другие государственные учреждения.

Чтобы оформить участие в программе, необходимо подготовить паспорт, документ об образовании и трудовую книжку (при наличии), а затем обратиться в службу занятости.