Улыбчивый и позитивный мужчина на фото – слесарь аварийно-восстановительных работ 5-го разряда участка «Водопроводно-канализационное хозяйство»
КУМПП «Столинское ЖКХ» Александр Чмуневич.
Буквально два дня тому он был награждён нагрудным знаком «Почётный работник жилищно-коммунального хозяйства».
И как отметили наши местные коммунальники –
добиться такой награды весьма непросто!
– Награждал меня в Минске сам министр жилищно-коммунального хозяйства Геннадий Трубило, – говорит Александр Чмуневич. – Честно признаюсь – было и волнительно, и приятно. В такой момент понимаешь, что все годы, проведённые в сфере жилищно-коммунального хозяйства, прошли не зря. Осознаёшь, что был полезен обществу и нашим гражданам.
Честно, сразу о каких-то наградах и не думал. Профессиональный праздник – это хорошее дело, всегда отмечали его. Думал, что и в этот раз будет так же – поздравим друг друга да и разойдёмся по домам. Кто отмечать, а кто делами домашними заниматься. А недавно мне позвонили девчата из отдела кадров и сказали костюм готовить. Для чего, думаю? Потом намекнули. Ну, дело такое, хорошее – пришлось и галстук новый купить, и рубашку. Хоть я и не особо люблю такую одежду – больше в практичной хожу, в которой работать проще.
На вопрос, почему именно он в числе немногих работников страны, кто в этом году получил награду, развёл руками, улыбнулся и ответил:
– А кто его знает? Я просто делаю своё дело, работу, да и всё. Днём, а бывает и ночью. Летом и зимой. Порывы же на трассах случаются когда угодно. От этого никто не застрахован.
Но, к счастью, в последнее время таких непредвиденных и неприятных моментов в практике из года в год случается всё меньше и меньше.
– Сейчас с приходом и применением новых технологий происшествий на объектах становится всё меньше, – делится опытом заслуженный работник жилищно-коммунальной отрасли. – Трубы водопроводные сейчас из полимеров, а не как раньше – железные. Они служат дольше. Да и задвижки, муфты соединительные сейчас также лучше. Как говорится, передовые технологии доходят и до ЖКХ. Значительно сократилось и время устранения аварий на водопроводных или канализационных трассах. Сейчас нашли место, раскопали, установили муфту и снова засыпали. Ну, максимум, сутки на всё.
В КУМПП «Столинское ЖКХ» Александр Чмуневич пришёл на работу 36 лет назад. И с тех пор посвятил свою работу не столько самому предприятию, сколько жителям райцентра и близлежащих населённых пунктов.
– После службы в армии несколько лет ездил на Север – на валку леса, – вспоминает молодые годы Александр Петрович. – Молодой был ведь, до работы был горяч. Руки сами просились к труду. Но всё-таки там сложно. И холодно к тому же. Ещё и вдали от родины. Пришлось вернуться. А тут как раз подвернулся вариант в местном ЖКХ. «Корочек» как таковых не было, поэтому поехал на учёбу в Брест, где получил квалификацию слесаря-сантехника. Потом несколько раз ездил на повышение квалификации. Да и у нас на базе постоянно проводятся учёба, сдача различных нормативов. Всё не так просто, как может показаться на первый взгляд.
– Александр Петрович – сотрудник ценный и опытный, почти всю жизнь отдал отрасли, – отзывается о работнике начальник участка «Водопроводно-канализационное хозяйство» Михаил Евтух. – Человек он порядочный, добросовестный и исполнительный: и днём, и ночью готов выручить, выйти, если потребуется. Учитывая, что работа у него ответственная, с ней он всегда справлялся на отлично, создал себе репутацию.
Выполняют задания слесари аварийно-восстановительных работ всегда группой. Во-первых, в одиночку с ними не справиться, а, во-вторых, – по технике безопасности так положено.
За 36 лет слесарь лично «познакомился» если не со всеми десятками километров трубопроводов, за работоспособность которых отвечает участок, то уж точно с большей их частью. С приходом новых технологий и оборудования стало проще работать. Но суть работы не изменилась: как можно быстрее выполнить задание, ликвидировать дефект на трубопроводе. И обязательно – с высоким качеством. Чтобы, как говорится, на года забыть о проблеме.
– Александра Чмуневича отличает поразительная мотивация к труду, – продолжает Михаил Евтух. – И, я бы сказал, что у него мышление, какому можно позавидовать: может увидеть, что улучшить в работе, регулярно предлагает что-то полезное. В коллективе его ценят ещё и за то, что он очень отзывчив в общении, всегда открыт, умеет поддержать разговор и помочь в трудную минуту. Также Александр Петрович доброжелательно относится к молодёжи, которая приходит к нам на участок.
– У нас на участке примерно поровну опытных слесарей аварийно-восстановительных работ и тех, кто недавно пришёл в профессию, – резюмирует Александр Чмуневич. – И меня радует, что молодые ребята сразу стараются вникнуть в суть – «рвутся в бой». Думаю, что мы подготовим себе достойную замену. Вот сейчас вместе поедем на один из объектов – нужно срочно устранить неполадку.
И, безусловно, молодёжи повезло, что есть у кого перенимать опыт.
Александр НИКИФОРЕНКО
