Весна в самом разгаре, и у белорусов появился отличный повод спланировать свой отдых. Апрель 2026 года преподносит приятный сюрприз: длинные выходные, которые продлятся сразу 4 дня подряд. Но чтобы насладиться отдыхом сполна и не попасть впросак с рабочими днями, важно заранее разобраться в хитросплетениях производственного календаря, переносах рабочих смен и нюансах трудового законодательства.
Мы собрали всю ключевую информацию: от дат праздников до расчетных норм рабочего времени и изменений в оплате труда. Читайте, планируйте и встречайте апрель во всеоружии! 🌸
📆 Главное: 4 дня отдыха подряд
Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 22 июля 2025 г. № 397, в апреле 2026 года нас ждет настоящий мини-отпуск .
Выходные дни в апреле 2026:
- 18 апреля (суббота) — законный выходной.
- 19 апреля (воскресенье) — законный выходной.
- 20 апреля (понедельник) — выходной день в связи с переносом рабочего дня .
- 21 апреля (вторник) — Радуница (нерабочий праздничный день по календарю православной конфессии) .
📌 Итог: отдыхаем с 18 по 21 апреля включительно — целых четыре дня!
🔄 Рабочие дни: что важно знать
Чтобы подарить нам такой длинный уикенд, правительство утвердило перенос рабочего дня. Работать за удовольствие придется в одну из суббот.
- Перенос рабочего дня: рабочий день с 20 апреля (понедельник) переносится на 25 апреля (суббота) .
- График отработки:
- Важное исключение: Организациям с учетом специфики производства предоставлено право перенести рабочий день (20 апреля) на иную субботу. Рекомендуем уточнить график работы в вашей компании, особенно если вы трудитесь на непрерывном производстве .
📊 Нормы рабочего времени и цифры апреля
Апрель 2026 года будет достаточно насыщенным с точки зрения трудовых будней. Всего в месяце 30 календарных дней. Цифры выглядят следующим образом :
- Нерабочих дней (праздники + выходные): 9
- Рабочих дней: 21
Расчетная норма рабочего времени (при 40-часовой рабочей неделе):
- Для пятидневной рабочей недели (с выходными в субботу и воскресенье) — 166 часов .
- Для шестидневной рабочей недели (с выходным в воскресенье) — 165 часов .
💡 Полезно знать: тонкости законодательства
Чтобы ваши права не нарушались, а бухгалтерия верно начисляла зарплату, обратите внимание на эти важные детали, которые часто упускают из виду.
1. Предпраздничный день: 30 апреля
30 апреля (четверг) — предпраздничный рабочий день накануне Праздника труда (1 мая). В этот день рабочее время сокращается на 1 час .
- Важно для работающих неполный день: Если вы работаете, например, на 0,5 ставки (4 часа в день), то сокращение рабочего дня производится пропорционально — всего на 30 минут. Это правило действует с 2024 года и закреплено в ст. 116 Трудового кодекса .
- Если сократить нельзя: На непрерывных производствах, где нельзя прервать процесс, переработка компенсируется дополнительным отдыхом или оплачивается как сверхурочная работа.
2. Отпуск и праздничные дни
Если ваш трудовой отпуск выпадает на 21 апреля (Радуница), знайте: этот праздничный нерабочий день не включается в число календарных дней отпуска и не оплачивается. Отпуск просто продлевается на один день .
3. Что делать, если 25 апреля — ваша обычная рабочая суббота?
Поскольку перенос рабочего дня с 20 апреля на 25 апреля является дополнительной мерой, если по вашему графику (например, при шестидневке) суббота и так является рабочим днем, этот день считается обычным рабочим. Дополнительных выходных в таком случае не добавляется, а перенос позволяет «связать» праздничные дни без разрывов.


















