«Молодым человеком года» в области государственных структур признан главный специалист отдела по образованию Столинского райисполкома Николай Бакун.
В системе образования трудятся люди, формирующие образовательную среду, где каждый ребёнок сможет раскрыть свой потенциал. Их ежедневный труд – это вклад в будущее, от инициативности и профессионализма зависит, какими вырастут новые поколения.
Николай родился в д. Большие Орлы. В 2011 году окончил Орловскую СШ. Со школьных лет любит спорт и здоровый образ жизни. Это, несомненно, отразилось на выборе профессии. Продолжил обучение в Брестском государственном университете им. А. С. Пушкина по специальности «Дошкольное образование. Физическая культура». Через два года окончил магистратуру факультета физического воспитания в том же учебном заведении. В ноябре 2024 года успешно завершил написание диссертации и окончил аспирантуру Академии образования Республики Беларусь.
Николай Бакун – автор более 25 научных публикаций в белорусских и зарубежных изданиях, участник десятков международных конференций и сессий. Тема его исследований – здоровье подрастающего поколения, совершенствование здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе, физическая подготовленность и физическое развитие воспитанников детских садов, учащихся школ и студентов.
– Первое рабочее место – заведующий детским садом в одном из населённых пунктов в Пинском районе, – говорит Николай. – Туда был распределён сразу после окончания университета. Это была очень большая ответственность в довольно молодом возрасте, но данный опыт я запомню на многие годы. После службы в армии вернулся на родину. Работа в дошкольном учреждении сыграла ключевую роль – стал заведующим Орловским детским садом.
А вот уже почти два года профессиональная деятельность Николая Бакуна тесно связана с отделом по образованию Столинского райисполкома.
– В мои обязанности входит разработка календарного плана районных спортивных соревнований, организация и проведение районных спортивно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий, мероприятий по допризывной и медицинской подготовке среди учащихся, – добавляет Николай Бакун. – Осуществляю подготовку сборных команд района, организую и обеспечиваю их участие в областных и республиканских соревнованиях, мероприятиях спортивно-туристской направленности. Организую и координирую работу учреждений по временной трудовой занятости учащихся. Веду вопросы организации перевозки учащихся от места жительства к месту учёбы. Взаимодействую со школами и детскими садами района, являюсь куратором десяти учреждений образования и Столинского районного центра туризма и краеведения детей и молодёжи.
С каждым годом увеличивается число школ, принимающих участие в спортивных проектах. Сейчас участвуют в проекте «Мой школьный футбольный клуб» от Белорусской федерации футбола. С прошлого года активно принимают участие в программе «Играем в футбол». Благодаря этому футбол становится ещё популярнее среди школьников.
– Мне нравится, когда вижу результат проделанной работы, – делится Николай Бакун. – Лично пропускаю через себя и победы, и проблемы по курируемому направлению. Анализирую информацию и стараюсь исправить ситуацию. За два года взаимодействия с учителями физической культуры и здоровья мы значительно улучшили показатели в спорте. Наши дети становятся неоднократными призёрами областных и республиканских соревнований. Ежегодно обновляется школьный автопарк, поступают новые автобусы. Конечно, приятно, когда слышу слова благодарности за свой труд. Это даёт огромный стимул двигаться вперёд и дальше развиваться в своей профессии.
Специалисту отдела по образованию нужно уметь работать в режиме многозадачности, владеть стратегическим мышлением, анализировать большие объёмы информации.
– Потребуются навыки владения разными программами и знание нормативно-правовых документов, – отмечает Николай Николаевич. – А также способность брать на себя ответственность, умение урегулирования спорных и конфликтных ситуаций, лидерские и организационные навыки, мотивирование других на выполнение задач. Без этих качеств будет сложно выполнять все поставленные цели. В наше время, когда активно развиваются нейросети и компьютерные технологии, современному учителю нужно находить новые идеи и формы работы. Думаю, нынешний педагог должен уметь устанавливать контакт с детьми, чувствовать их интересы и потребности. Он должен быть эрудированным и готовым принять различные мнения.
Николай считает, когда молодой учитель приходит на работу в детский сад или школу, важно, чтобы в этот момент рядом оказался опытный и мудрый наставник, который подскажет, что делать со всем багажом знаний, полученных в теории. А от него самого требуется любить детей, прислушиваться к советам, желание самореализовываться и не бояться совершать ошибки.
Коллеги про него почти в один голос говорят, что Николай не только компетентный сотрудник, но и отзывчивый человек.
В свободное время с удовольствием посещает спортивные мероприятия, встречается с друзьями, любит рыбалку и отдых на природе.
