Всегда быть на высоте и в курсе всех дел, отвечать на любые вопросы руководства района, учителей, учащихся и их родителей, знать программы, административную работу, решать хозяйственные проблемы – вот что такое современный директор школы. А ещё он должен быть личностью – эрудированной, с гибким мышлением.
Это всё относится к Наталье Пытель, которая 24 года возглавляет коллектив Ремельской средней школы.
Период её работы в школе – это огромная история учреждения образования. В жизни школы бывали разные времена: лицензирование, аккредитация, переход на новые стандарты, но в любой ситуации коллектив этой школы выполняет свою главную задачу – обучение и воспитание подрастающего поколения.
– С детства я мечтала стать учителем. Эта профессия мне казалась не только нужной, благородной, но и ответственной, – начала нашу беседу директор школы. – Мама работала учителем химии в Ремельской школе, поэтому я видела весь объём работы, которую она ежедневно выполняет. Это меня не испугало, а, наоборот, привлекло тем, что работа с детьми очень интересная. Когда ты видишь счастливые глаза детей, у которых что-то получается, это является высшей наградой для любого учителя. Поэтому после 11 класса свой выбор сделала в пользу Брестского государственного педагогического университета имени А. С. Пушкина, который в 1996 году успешно окончила по специальности «Учитель русского языка и литературы». Моё первое место работы – родная Ремельская средняя школа.
Одолевали ли Наталью Николаевну страхи и сомнения, когда её, совсем молодого учителя, назначили директором школы?
– 14 февраля 2001 года я стою на пороге родной школы в новом качестве, – вспоминает Наталья Николаевна. – Первой трудностью для меня стало изменение статуса – вчерашний молодой специалист, потом отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, и сразу директор. Старалась излишне не командовать, но и не допускать фамильярности. Ведь мне пришлось руководить своими же учителями. Я стремилась учиться и, чувствуя поддержку коллег – прекрасных педагогов, с которыми я работала, своей семьи, руководства района, справилась со всеми трудностями. Огромная благодарность коллегам, которые всегда рядом. С ними легко работать и достигать результатов.
Действительно, с каждым годом в должности директора школы Наталья Николаевна демонстрирует коллективу свои уверенность и силу. Общение с таким человеком учит многому: она щедро делится своими идеями, педагогическими задумками, помогает учителям стать настоящими педагогами, мудрыми и терпеливыми в своей профессии.
Наталья Пытель – компетентный руководитель. Благодаря слаженной работе коллектива под её руководством о Ремельской средней школе знают не только в районе, но и за его пределами. В 2014 году Главным управлением по образованию Брестского облисполкома школе был присвоен статус «Опорная площадка по внедрению принципа «равный обучает равного» в профилактической работе с молодёжью». Коллектив школы работал над инновационным проектом «Внедрение модели устноисторических исследований родного края как средства развития социально-гражданских компетенций учащихся». Накопленный материал используется в образовательном процессе многих учреждений.
На протяжении 10 лет школа входит в тройку победителей в районной спартакиаде школьников.
В 2024 году на базе Ремельской средней школы открыт ресурсный центр по здоровьесбережению «Формирование у учащихся культуры безопасной жизнедеятельности и здоровьесбережения».
Наталья Николаевна и сейчас совмещает деятельность руководителя школы с работой в должности учителя русского языка и литературы.
– Общение с учащимися – самое значимое для меня как учителя. Уроки русского языка и литературы помогают приобщить ребят к ценностям культуры, расширить их кругозор. На мой взгляд, современным учащимся не хватает общения, поэтому очень важно их выслушать, обсудить волнующие вопросы, помочь, разъяснить, что хорошо, а что плохо, – говорит Наталья Николаевна. – Совмещать всё мне помогает самодисциплина, а также желание постоянно развиваться, узнавать для себя что-то новое.
Результатом её педагогической деятельности является участие учащихся в районных и областных мероприятиях и конкурсах. За успехи в труде директор награждена грамотами, дипломами и благодарственными письмами.
Наталья Николаевна – многодетная мама. Вместе с супругом Михаилом они воспитывают троих сыновей и дочь. Старший сын окончил Минский государственный лингвистический университет и работает учителем английского языка в Ремельской средней школе, второй сын живёт и работает в Минске, дочь также получает педагогическое образование. Самый младший сын учится в 10 классе.
– Стараюсь больше времени уделять семье, но это не всегда получается. Точно могу сказать, что моим детям повезло: все утренники, мероприятия, конкурсы, соревнования и даже родительские собрания – везде я присутствовала не только как директор, но и как мама. Какой бы ни был трудный день, вечером всегда нахожу время, чтобы проверить уроки, пообщаться в домашней обстановке с детьми, обсудить какие-то планы на будущее. Люблю в свободное время прочитать книгу, посмотреть фильм, с удовольствием работаю на огороде. Так что дома я – обычная мама и жена. Семья – это самое важное, чем богат человек: опора, тыл, поддержка, понимание. Поэтому хочу обратиться ко всем: любите, цените родных и близких, ведь они – самое важное, что есть в жизни. Когда будут сильны и счастливы наши семьи, будет сильна и наша любимая страна.
Ольга ГУСАК
Фото
автора
