На старте – летний трудовой семестр

Не так давно первый секретарь Брестского областного комитета ОО «БРСМ» Юрий Сегенюк вручил символические путёвки активистам молодёжи с пожеланиями плодотворной работы в составе студенческих отрядов. Поэтому корреспондент «НП» решила побольше узнать об организации работы студотрядов на территории нашего района у первого секретаря РК ОО «БРСМ» Натальи Пашкевич.
– Наталья Ивановна, традиционно отряды в нашем регионе формируются только из числа учащейся молодёжи?
– В студотряды мы включаем учащихся учреждений образования, Столинского профессионального лицея сельскохозяйственного производства и Столинского аграрно-экономического колледжа. А в летний период к нашей деятельности присоединяются девушки и парни, которые учатся в средних и высших учебных заведениях или уже работают, но каникулы или отпуск проводят у родителей, близких в районе.
– С какого возраста можно записаться в студотряд?
– На ООО «Рольник», с которым мы давно и плодотворно сотрудничаем, допускаются к работе молодые люди с 18 лет. В остальных принимающих организациях – с 16 лет.
– Студотрядовцы заняты работой на протяжении дня, смены или несколько часов?
– На ООО «Рольник» наши ребята работают посменно. А для учащихся, работающих в течение учебного года, продолжительность рабочего времени согласно статье 115 Трудового кодекса Республики Беларусь составляет 3 часа 30 минут.
– Как проходит подготовка и организация работы отрядов? Информируется молодёжь о старте трудового семестра?
– Каждый год с марта по июль в штабах трудовых дел первичных организаций ОО «БРСМ» учреждений образования проходит республиканская акция «Выбираем студотряд». Также представители районного комитета проводят соответствующие акции в лицее, колледже, общественных местах, во время которых рассказывают всё о деятельности студотрядов.
– Как осуществляется зачисление?
– Зачисление в студенческий отряд осуществляется при наличии заявления, медицинской справки и отсутствии противопоказаний.
– А что вы можете сказать про безопасность жизнедеятельности при осуществлении работ?
– Перед началом работы в студенческом отряде с участниками проводятся инструктажи по технике безопасности и охране труда. Назначается совершеннолетний командир и комиссар. Да и сами ребята понимают степень ответственности, поэтому соблюдают все требования и соблюдают правила безопасного поведения.
– Кто сегодня выступает в качестве нанимателя и активно сотрудничает с БРСМ?
– Из года в год в районе формируются студенческие отряды на базе четырёх принимающих организаций ГЛХУ «Столинский лесхоз», ООО «Рольник», КСУП «Бережное» и ОАО «Лядецкий». И мы им очень благодарны за это. С начала года мы уже заключали договор с ГЛХУ «Столинский лесхоз», где на посадке леса был задействован отряд из десяти учащихся лицея (шесть из них – несовершеннолетние).
В июле и августе планируется создание производственных студенческих отрядов на базе ООО «Рольник», где будут трудиться не менее 60 человек. В сентябре собираемся создать сельскохозяйственные студенческие отряды на базе ОАО «Лядецкий» (около 25 человек) и КСУП «Бережное» (10 человек).
– В районе много фермерских хозяйств, развивается частный бизнес. Не просматривался ли вопрос организации сотрудничества с ними?
– Такой вопрос рассматривался. И думаю, что в летне-осенний период деятельности студенческих отрядов будет налажена не только на базе сельхозорганизаций, но и фермерских хозяйств района. На период уборочной кампании заинтересовано во взаимодействии с нами КСУП «Бережное».
– Наталья Ивановна, какие бонусы предусмотрены для молодых людей, которые получают первый трудовой опыт, и для предприятий-нанимателей?
– Принимающие организации освобождаются от уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения. Высвободившиеся денежные средства перераспределяются следующим образом: 50 процентов остаются в распоряжении принимающих организаций и направляются на развитие деятельности студенческих отрядов; 50 процентов перечисляются принимающими организациями на расчётный счёт ЦК ОО «БРСМ» с правом последующего распределения денежных средств направляющим организациям.
Ребята получают неплохие навыки. Для них создаются комфортные условия труда, организуется подвоз к месту работы, да и возможность подзаработать во время каникул импонирует многим. По итогам работы в 2020 году в студенческих отрядах на ООО «Рольник» средняя заработная плата составила 650 рублей, а в остальных принимающих организациях порядка 400 рублей при условии, что несовершеннолетние работают 10 дней по 3,5 часа.
Помимо этого ежегодно при закрытии трудового семестра БРСМ проводит районный этап республиканского конкурса «Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд, лучшего командира, лучшего комиссара и на лучшую организацию, принимающую студенческий отряд.
Практикуется награждение лучших бойцов по окончанию деятельности отряда. Ребятам очень нравится получать награды, подарки за свою работу. Также приятно отметить, что по итогам областного и республиканского конкурса «Закрытие трудового семестра» из года в год наши ребята становятся лучшими. Надеюсь, что и впредь наши студотрядовцы будут держать высокую планку! И хочу напомнить, что все вопросы, касающиеся трудоустройства, можно уточнить по телефонам; 2 21 73, 2 21 47.
Людмила КАСПЕРОВИЧ