В Беларуси упростили трудоустройство иностранцев: Овощеводы и IT-специалисты в новом перечне на 2026 год
С 2026 года белорусским компаниям станет проще закрывать кадровый голод за счет иностранных специалистов. Минтруд и соцзащиты утвердил обновленный перечень профессий для упрощенного привлечения иностранной рабочей силы. Рассказываем, что изменилось и для кого упростился процесс трудоустройства.
Уведомление вместо разрешения: В чем суть упрощенного порядка?
Ключевое изменение для нанимателей заключается в процедуре. Прием на работу иностранцев по профессиям из нового перечня теперь требует от компании лишь уведомления органов внутренних дел.
Это кардинально упрощает процесс по сравнению со стандартной процедурой. Для профессий, не входящих в список, нанимателю приходится получать специальное разрешение и доказывать, что вакансию невозможно закрыть гражданами Беларуси или иностранцами, уже имеющими вид на жительство. Новый порядок снимает этот бюрократический барьер для самых востребованных специальностей.
Кого ищут? 29 профессий рабочих и 18 должностей служащих
Обновленный перечень профессий для иностранных работников, утвержденный Постановлением №115, включает 47 позиций.
✅ 29 профессий рабочих
Новый список удовлетворяет почти 40% потребностей нанимателей в рабочих кадрах. Самой заметной новинкой стала профессия «овощевод», включенная в перечень впервые. Это прямое следствие активного развития сельского хозяйства и овощеводства в стране, где наблюдается дефицит местных кадров.
✅ 18 должностей служащих
Эта часть перечня ориентирована на привлечение в Беларусь высококвалифицированных работников. В список традиционно входят специалисты из сферы IT, инженеры, специалисты в области финансов и аудита, что соответствует курсу на развитие высокотехнологичных отраслей экономики.
Контекст: Почему это важно для экономики?
Обновление перечня — это инструмент гибкого реагирования на потребности рынка труда. Он позволяет точечно закрывать кадровый дефицит в конкретных отраслях без длительных бюрократических процедур. Это повышает инвестиционную привлекательность Беларуси для иностранных компаний, которые могут быть уверены, что смогут оперативно привезти в страну необходимых специалистов.
Для белорусского бизнеса это возможность быстрее масштабировать проекты и внедрять новые технологии, не теряя времени на ожидание разрешительных документов.
Заключение:
Новый перечень, вступающий в силу в 2026 году, — это логичный шаг в адаптации миграционного законодательства под реальные экономические нужды. Он облегчает трудоустройство в Беларуси для иностранцев по самым востребованным профессиям, одновременно давая белорусским компаниям мощный инструмент для роста.
Актуальный перечень профессий всегда можно найти на официальном портале Pravo.by.
